丧葬费会打入工资卡吗？

丧葬费一般不会默认打入工资卡，需按单位规定或遗属申请。分析：丧葬费是单位对职工死亡后用于丧葬事务的一次性费用补助。其支付方式并非法律强制规定，通常由单位内部规章制度或相关政策决定。若单位规定或相关政策明确丧葬费应打入工资卡，则按此执行；若无明确规定，则需遗属向单位提出申请，并提供收款账户信息。提醒：若单位拒绝支付丧葬费或遗属长时间未收到丧葬费，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人事部门沟通，了解丧葬费支付的具体规定，并提供遗属身份证明、死亡证明等相关材料。2.调解阶段：向劳动仲裁部门或人民调解委员会提交调解申请，提供相关证据材料，如丧葬费支付凭证缺失、单位拒绝支付等。调解员将协助双方达成调解协议。3.诉讼阶段：若调解无果，可向法院提起诉讼，要求单位支付丧葬费。在诉讼过程中，需提交起诉状、证据清单及相关证据材料，如遗属身份证明、死亡证明、单位规章制度等。法院将依法审理案件，并作出判决。若单位仍不履行判决，可申请强制执行。请注意，在处理丧葬费支付问题时，应确保所提供的证据材料真实、合法、有效，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理丧葬费支付问题的方式主要有协商、调解和诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，明确丧葬费支付的相关规定及流程；若协商无果，可向劳动仲裁部门或人民调解委员会申请调解；若调解仍无法解决问题，则可通过诉讼途径维护自身权益。