签了电子合同但怀疑有坑，可以不去入职吗？

签了电子合同后怀疑有坑，可以不去入职。依据《劳动合同法》，劳动者在试用期有权无理由辞职，未上班也未请假可视为单方解除。若合同存在不公，不及时处理可能导致权益受损。
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怀疑电子合同有坑，处理方式多样。可与雇主沟通协商，或咨询律师了解合同详情及风险。选择时需根据合同具体内容及自身情况，权衡利弊后决定。
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可以不入职。操作如下：1.尽快与雇主沟通合同疑虑；2.咨询专业律师评估合同风险；3.如在试用期，可书面通知雇主解除合同；4.保留证据，以防后续纠纷。