应届毕业生在实习期主动辞职，工资能否一次结

实习期主动辞职，工资应一次结清。根据《劳动合同法》，实习期辞职用人单位应支付工资，且需签署劳动合同。若公司违法，可申请劳动仲裁。不及时处理，劳动者可能面临工资损失及合法权益受损。
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实习期辞职工资问题，常见处理为协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可准备相关证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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实习期辞职，工资需结清。具体操作：1.与用人单位沟通，要求一次性结清工资；2.如遇拒绝，收集工作证据，如合同、工时记录等；3.向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。