快递员迟到罚款

快递员被快递公司罚款确实违反了《中华人民共和国行政处罚法》第七条的规定。该法明确规定，行政处罚只能由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。快递公司作为企业，并不具备罚款的法定权利。因此，快递公司内部对快递员的罚款行为是不合法的。若快递员因此遭受不公，可以向劳动行政部门举报或采取其他法律途径维权。
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从法律角度看，快递员被罚款后应首先保留罚款证据，然后可以选择向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁。若劳动仲裁未能解决问题，还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，快递员应确保自己的行为符合劳动合同和法律法规，以便在维权过程中占据有利地位。
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若快递员因迟到被罚款，他可以采取以下法律途径维权：1、到劳动行政部门举报，由行政部门进行调查处理；2、直接申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决；3、如对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。