月初离职后是否应立刻结清工资？

月初离职后公司应立刻结清工资。依据《劳动法》等相关规定，解除劳动合同时，用人单位需一次付清工资，不得拖欠。不及时结清可能导致劳动者权益受损，影响生活及后续就业。
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离职后工资应立刻结清，常见处理方式为与公司人事协商或申请劳动仲裁。若公司同意，可协商解决；若不同意，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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离职应结清工资。操作如下：1.与公司人事沟通，明确要求立刻结清工资；2.如公司拒绝，收集证据，如工资条、离职证明等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。