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强制员工购买工作服怎么办

时间:2025-05-10|栏目:宁波刑事律师|
公司强制员工购买工作服违法,可投诉举报。依据《劳动法》,公司无权强制员工购买特定物品,此行为侵犯员工权益。若不及时处理,可能导致员工权益持续受损,影响工作积极性和团队氛围。
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对强制购买工作服,员工可投诉劳动部门或协商解决。选择投诉时,应收集证据并详细阐述情况;选择协商时,需明确表达自身立场和诉求,寻求双方都能接受的方案。
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公司强制购工作服可投诉。具体操作:1. 收集购买凭证、公司通知等证据;2. 向当地劳动监察部门提交投诉材料,并说明公司违法行为;3. 等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。或与公司协商,明确表达不满,寻求合理解决方案。

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