公司七年未购买社保怎么处理

公司七年未买社保，员工有权要求补缴。若协商无果，可依据《劳动法》向劳动部门投诉或提起诉讼。长期未缴社保会影响员工权益，如退休无保障、医疗无法报销等。
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处理公司未买社保，常见方式有：协商补缴、投诉劳动部门或起诉。应先尝试与公司协商，无果后再考虑法律途径，以确保问题有效解决。
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公司未买社保，处理方式如下：1. 与公司协商，明确要求补缴社保并支付滞纳金。2. 若协商不成，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据。3. 如公司拒绝执行，可申请劳动仲裁或向法院起诉，要求赔偿并补缴。