长期不在岗单位需要交社保吗

长期不在岗单位仍需交社保。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，长期不在岗不影响此义务。不及时缴纳可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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单位需交社保。操作如下：1. 与单位沟通，要求补交社保及滞纳金；2. 若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3. 也可寻求第三方机构调解；4. 调解无果，申请劳动争议仲裁；5. 仲裁不成功，提起劳动争议诉讼，维护自身权益。
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单位需交社保，处理方式多样。可要求单位补交并承担滞纳金，或向劳动监察大队投诉、第三方调解，乃至申请仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与效果，优先协商，不成则依法维权。