急辞美团工作，公司扣我20%工资合法吗？

急辞被扣20%工资，若未超合同约定且不超过25%则合法。依据《劳动法》，扣工资需有约定且不得超25%，否则不公。若公司无故克扣，劳动者有权追诉，严重可能引发劳动纠纷。
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急辞扣工资，处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，协商无果向劳动局投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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急辞扣工资应对：1.与公司协商，了解扣款原因，争取减少损失；2.若协商无果，收集证据向劳动局投诉；3.投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。