矿上培训考试失败被辞退，有没有经济补偿？

矿上培训考试失败被辞退，是否有经济补偿需具体分析。若属于《劳动合同法》规定的可辞退情形，则无补偿。若非此情形，单位应支付经济补偿，否则将违反法律规定，面临法律责任。
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矿上培训考试失败被辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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培训考试失败被辞退，看情况。操作如下：首先与单位沟通，了解辞退原因；若不符合法定辞退情形，要求单位支付经济补偿；单位拒绝，则收集证据，申请劳动仲裁；仲裁不满，可向法院提起诉讼。