离职后最后一个月薪资被公司扣减了怎么办？

离职后薪资被扣，可投诉劳动监察或申请仲裁。依据《劳动法》，劳动者有权获得报酬，公司扣减需合规。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。
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处理薪资被扣，常见方式为投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及处理效率，投诉适合快速解决，仲裁则适用于复杂争议。
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离职薪资被扣应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.先尝试与公司沟通协商；3.若无果，向劳动监察大队投诉；4.仍不解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。