六种能办理病退的精神病是哪些？

并非特指六种精神病可办理病退，而是符合一定条件的精神障碍可申请。分析：从法律角度看，病退通常基于劳动者的健康状况是否严重影响其工作能力。对于精神病患者，若其病情严重到无法继续从事原工作，且经医疗期满或鉴定确认无法恢复，可能符合病退条件。具体疾病种类并非固定六种，而是依据医学诊断和法律规定的标准来判断。提醒：当精神病症状严重影响日常生活和工作，且持续较长时间无改善迹象时，应及时寻求专业评估，考虑病退等选项。
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处理方式：从法律角度，处理精神病患者的病退申请主要涉及医学鉴定、劳动能力评估和社保部门审核等步骤。选择建议：根据患者的具体病情和家庭经济状况，选择适合的处理方式。若病情严重且家庭经济压力大，可优先考虑申请病退；若病情有望改善或患者有其他就业意愿，可探索其他安置或康复途径。
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具体操作：1.医学鉴定：由专业医疗机构对患者进行精神状况评估，出具诊断证明。2.劳动能力评估：依据医学诊断，由劳动能力鉴定委员会评估患者是否丧失或部分丧失劳动能力。3.社保部门审核：提交相关证明材料至社保部门，由其审核是否符合病退条件。4.办理病退手续：若审核通过，按照社保部门要求办理病退手续，包括领取病退金等。5.后续支持：病退后，患者可享受相关社会保障政策，如医疗救助、心理辅导等。6.特殊情况处理：若患者对鉴定结果有异议，可申请复鉴或寻求法律援助。