签三年合同到期遭辞退有经济补偿吗

合同到期被辞退，是否有补偿需视情况。依据《劳动合同法》，若员工无严重过错，合同到期被辞退应有经济补偿。未获补偿，员工权益将受损，可能面临生活困难。
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合同到期遭辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，再向法院提起诉讼。
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合同到期被辞退有补偿。操作如下：1. 确认辞退原因，如无过错则要求补偿；2. 与用人单位协商补偿金额；3. 协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，提起诉讼维护权益。