工作13天离职了有工资吗
时间:2025-05-06|栏目:宁波刑事律师|
工作13天离职有工资。依据《劳动法》,解除或终止劳动合同时,用人单位应一次付清工资,否则违法并可能影响公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职后应要求支付工资。若公司拒绝,可选择劳动仲裁或诉讼处理。根据具体情况,选择最适合的维权方式。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职有工资。操作:1.与公司协商,要求支付应得工资;2.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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