公司要解散，老板不给我们赔偿合理吗？

公司解散不赔偿不合理。依据《劳动合同法》，公司解散应提前通知并支付经济补偿金。不赔偿可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司解散应赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法律规定赔偿；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，申请劳动仲裁；4.仲裁不服，可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司解散常见处理方式是赔偿员工。若公司拒绝赔偿，员工可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权。根据具体情况选择最适合的方式。