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转正被公司辞退怎么办

时间:2025-03-26|栏目:宁波刑事律师|
被公司辞退应依法维权。根据《劳动合同法》,若单位违法辞退,需支付双倍赔偿金;协商一致则按工作年限补偿。不及时处理可能导致权益受损,错过赔偿。
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被辞退常见处理方式为协商或诉讼。若单位愿意协商,可按工作年限获补偿;若单位拒绝,可依法提起诉讼维权,根据《劳动合同法》争取赔偿。
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被辞退应这样处理:1. 协商:与单位沟通,若达成一致,按工作年限获经济补偿。2. 诉讼:单位若违法辞退,收集证据,依据《劳动合同法》提起诉讼,要求双倍赔偿。3. 自查:检查自身是否存在违法情形,若无,则坚定维权;若有,则接受结果。

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